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Aggiornamento Notizie

 

Speciale

Congresso 2014

>> cliccare qui per le foto del Congresso

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BUSTA PAGA

 

   >>Istruzioni particolareggiate per leggere la Busta Paga

 

   >> Le nuove voci a partire da Luglio 2010

 

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Nuove normative      aziendali su:

- Orario di lavoro

- Assenze dal lavoro(aggiornato Aprile 2008)

 

- Tutela dell'handicap(aggiornato Marzo 2012)

         

- Contratto a TI e TD     

- Reperibilità

 - Relazioni Industriali  e Diritti Sindacali

               Allegato 1

               Allegato 2

               Allegato 3

               Allegato 4

 - Dimissioni Volontarie

 - La trasferta art.42 ccnl (testo ancora non condiviso)

 - Nuovi modelli trasferte aziendali di un giorno da Ottobre 2010

  - Tutela della Maternità e della Paternità

  - il nuovo sistema di refezione aziendale

 

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 Posteitaliane

Personale non Dirigente

CCNL del 14/04/2011

>> il testo del nuovo CCNL;

>> i nuovi minimi tabellari;

>> il comunicato sindacale unitario.

 

 

 

 

>> la comunicazione interna aziendale che è stata inviata a tutte le strutture lavorative

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SLC - CGIL
 

MESSINA

 

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BANCONOTE  FALSE

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ribadiamo che in assenza di strumenti di riconoscimento, il lavoratore non è tenuto a nessun ripianamento.

 

    >>  il comunicato della Segreteria Nazionale

   >> il fac-simile della domanda

Aggiornam. al 28/03/11

>> Nota Segr. Nazion.

>> Resistenza al ripianam.

>> Nota int. SLC locale

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Editoriale SLC-CGIL Messina: Il Punto . . . su .Poste

vai al Giornale  -  News ed informazioni periodiche al Personale di Posteitaliane

In Primo Piano:                       aggiornato al  06 Marzo 2014

*  Benvenuti  nel  sito  dei  Postali  Messinesi  * 

 

TAVOLO  TECNICO  RECAPITO

Non abbiamo tempo da perdere

   Dopo i fatti di Via Olimpia a Messina e la nostra nota del 28 Febbraio u.s. che questa volta, palesemente e platealmente denuncia il fallimento dell'ennesima riorganizzazione del recapito, riteniamo non abbia alcun senso ogni tavolo tecnico se non prima si resettano le condizioni primarie e reali per una seria volontà di risoluzione dei problemi che affliggono tutto il settore. Non siamo più disponibili ad incontri farsa che non fanno altro che umiliare e peggiorare una situazione divenuta ormai drammaticamente insostenibile. Siamo di contro disponibili per qualunque seria e responsabile presa d'atto che ci conduca verso un radicale cambiamento di idee e perché no, anche di uomini, che abbiano a cuore il futuro di un settore strategico di Poste Italiane e di migliaia di lavoratori che mirano ad un rapporto di lavoro serio e responsabile.

                                                        >> la nostra nota sull'assenza al tavolo tecnico

 

LA  SITUAZIONE  DEL  RECAPITO  A  MESSINA

   Adesso che avete toccato con mano l'amara realtà ci auguriamo che la si finisca di giocare a nascondino. Noi, per parte nostra, così come ci siamo assunti da tempo le nostre responsabilità nell'interesse dei lavoratori e del proprio posto di lavoro, non accetteremo più sceneggiate. Adesso si gioca a carte scoperte e per quanto ci riguarda non siamo certo noi ad avere la coda di paglia.

                  >> gustatevi  quest'ultima nota diplomatica

 

V° CONGRESSO PROV.LE SLC-CGIL MESSINA

   Il un'incantevole lochescion, incorniciata da una splendida giornata di sole, si è celebrato il V° Congresso Provinciale del SLC CGIL di Messina che, di fronte ad un folto numero di delegati ed ospiti ed alla presenza del Segretario Nazionale Alessandro Chiavelli, ha visto riconfermarsi alla sua guida, il Segretario uscente Giuseppe Di Guardo.

Sicuramente un riconoscimento per il lavoro svolto ed un rinnovato impegno per gli anni futuri.

   >> cliccare quì per una carrellata fotografica della giornata

 

ACCORDO RIEQUILIBRIO OCCUPAZIONALE S.P.

   Importante accordo sottoscritto  sul riequilibrio occupazionale dei Servizi Postali. Lo stesso, prevede infatti una serie di iniziative concrete per il settore; tra gli altri: azioni di mobilità ed un diverso criterio per l'applicazione del personale.

       >>  il verbale di accordo del 14/02/2014

       >>  il comunicato sindacale unitario sull'accordo

 

ASSENZA IN FASCIA ORARIA DI REPERIBILITA'

   Importante sentenza della Cassazione a giustificazione della assenza del dipendente malato, durante le fasce orarie di reperibilità.

        >> Sentenza Corte di Cassazione nr. 2047 del 2014

        >> Circolare esplicativa dell'INCA CGIL

 

CPD  SPADAFORA - RECAPITO PAGINE GIALLE E BIANCHE

   Arroganza ed incapacità gestionale la fanno da padrone su evidenti atteggiamenti  assolutamente fuori luogo. E' ora di mettere la parola fine ad una troppo allegra gestione del centro stesso.

                                                                         >> la nostra nota

 

TRASFERIMENTO PERSONALE CDM  MESSINA

   L'Azienda farebbe bene a rivedere i dispositivi di trasferimento emessi e riallocare il personale per come prevede il CCNL in casi come questi.

                                                    >> la nostra nota

 

DISTRIBUZIONE PAGINE GIALLE E PAGINE BIANCHE 2014

   Quest'anno si va verso la distribuzione delle Pagine Bianche e Gialle senza alcun accordo preventivo pertanto invitiamo a lavorarli con la stessa priorità della corrispondenza ordinaria.

                                                                           >> la nostra nota

 

GESTIONE FERIE ANNO 2014

   Certo che iniziamo proprio bene il nuovo anno. Pensavamo, per parte nostra, che almeno, in mancanza d'altro, ci fosse la minima capacità di fare due più due e di arrivare alla somma con un risultato certo.

      >> ecco come la matematica diventa un'opinione

 

GESTIONE RISORSE APERTURA UP

   All'Ufficio di S. Marina di Milazzo, una situazione che ha davvero dell'incredibile. Credevamo che in Poste nulla ci avrebbe potuto più meravigliare . . . ci sbagliavamo ! ! !

                                                                      >> la nostra nota

 

PRESSIONI  COMMERCIALI

   Siamo costretti a tornare su un argomento che conosciamo bene e che si ripropone con assoluta metodoligia e frequenza. Nonostante la storia dovrebbe insegnarci qualcosa, dobbiamo constatare come, in materia, anche se tutto cambia, nulla si trasforma.

          >> nota su utilizzo metodologie motivazionali

 

CDM  PISTUNINA MESSINA  -  FORNITURA ACQUA

   Certo che abbiamo toccato il fondo. Dimezzare anche la fornitura di acqua potabile che serve per ovvie e naturali esigenze primarie dei  lavoratori è assolutamente incommentabile e deleterio. Nell'astenerci da ogni ulteriore commento, rimaniamo, per ora, in attesa di riscontro.

                                                                    >> la nostra nota

 

GESTIONE FERIE ANNO 2013

      Torniamo al periodo che, insieme a quello estivo, crea maggiori problemi per la fruizione annuale delle ferie. La morbosità e l'assillo dello smaltimento residuo crea seri problemi di carattere gestionale e non solo.

                                                                                 >> la nostra nota

 

15 NOVEMBRE SCIOPERO GENERALE DI 4 ORE

   Contro la Legge di stabilità 2014, indetto sciopero generale di 4 ore il 15 Novembre con presidio dalle 09,00 alle 12,00 davanti alla Prefettura di Messina.

                                         >> il volantino con le rivendicazioni

 

POSTE ITALIANE FESTEGGIA HALLOWEEN

   Grandi novità quest'anno per la festa meno nazionale che si festeggia nel nostro paese (un'americanata pazzesca) ma che piace molto ai bambini. Poste italiane in Sicilia ed a Messina, particolarmente, ha deciso di mettere tutto il proprio impegno per una riuscita alla grande. Tra le migliori performance della provincia, manco a dirlo, il CPD di Via Olimpia.

                     >> la nota della nostra Segreteria Territoriale

 

CPD  VIA OLIMPIA  (Messina)

   A volte pensando a Sciascia non riusciamo a capire se sono peggio i leccaculo o i quaquaraquà. Una cosa riteniamo certa che, in comportamenti simili a quelli di cui alla nota allegata, ci si pone in una posizione così bassa e strisciante che solo l'essere assolutamente viscido si può ritrovare.

                                                  >> la nostra nota

 

Per le notizie non più in prima pagina, vai in  Aggiornamento Notizie o in Archivio.

Attualità

Elezioni RSU - RLS 2012

>> ENTRA nella pagina

Vi troverai tutti i dati dell'ultima tornata elettorale che ha visto impegnate le sei sigle sindacali su tutto il territorio messinese.

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ASSISTENZA FISCALE

Mod. 730/2010

Anche quest'anno, nella nostra Segreteria, in Viale Europa 48, il CAAF CGIL Sicilia offre assistenza gratuita per gli obblighi fiscali del 2010.

Gli orari sono:

Lunedì   9,30 - 12,30

Mercoledì   16,30 - 19,00

Venerdì   09,30 - 12,30

 

      >> Vai alla pagina  Servizi

 

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ASSISTENZA CASA

Ancora presso la nostra Segreteria, Viale  Europa 48, nelle giornate

di Martedì e Giovedì

dalle 16,30 alle 19,00

il sunia ha aperto uno sportello per inquilini e assegnatari su contratti di locazione, consulenza ed assistenza in generale.

Per contatti telefonici chiamare al 090-694070 o al 349-4563440.

 

     >> Vai alla pagina  Servizi

 

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SLC - CGIL
 

MESSINA

 

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Un pensiero da ricordare

>> clicca qui

 

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Elezioni RSU e RLS

11 e 12 Novembre 2008

>>

entra nella pagina

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ORARIO DI LAVORO

Il volantino per tutti gli Uffici

Azienda costretta ad ammettere le nostre richieste

(la nota aziendale)

79.000 €uro di Multa a Ragusa

 A seguito della nostra denuncia sull'orario di lavoro, arriva la prima multa per Poste S.p.A.

  Ci piacerebbe vedere la faccia di chi proponeva sportelli aperti a canna lunga giocando con la paura degli altri.

A ENNA si fa il BIS:

La Filiale delle Poste di Enna esce fuori con 9.500 ore complessive di straordinari non pagati tra gli anni 2004, 2005 e 2006. Istaurata, contro l'Azienda, la procedura di cui alla L. 689/81.

>> il verbale conclusivo dell'Ispettorato Prov.le del Lavoro di Enna

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In rete dal 25-03-2006

Segreteria Prov.le SLC-CGIL ME  -  Editoriale "Il Punto . . . su .Poste" - Viale Europa, 48  scala A, int.1  -  98123 MESSINA