C.d.S. in TIM… A CHI TUTTO E A CHI NIENTE!!

In TIM ormai da anni si fa uso di ammortizzatori sociali; l’applicazione dei contratti di solidarietà ha consentito ad oggi la gestione indolore, o quasi, degli esuberi. La volontà delle nostre Organizzazioni Sindacali, è stata sempre quella di ripartire il peso specifico di questo “sacrificio” su tutta la forza lavoro, soprattutto in questi anni che l’integrazione salariale, da parte dello Stato, è scesa ai minimi storici; il tutto in considerazione del fatto che, spalmare il disagio su tutti i dipendenti, in modo equo e sicuramente inferiore, sarebbe stato più corretto (….)

COMUNICATO TIM