Si è concluso un primo incontro sulle Politiche Attive previsto dall'accordo del 29 luglio 2020. Si è trattato di una fase di monitoraggio rispetto al
Si è concluso un primo incontro sulle Politiche Attive previsto dall’accordo del 29 luglio 2020. Si è trattato di una fase di monitoraggio rispetto alle azionI previste per l’anno in corso.
L’Azienda ha garantito, nonostante i problemi legati all’aumento dei contagi da Coronavirus, il completamento di tutti processi previsti entro il 2020: trasformazioni Part time e Full time sia provinciali che regionali e nazionali, la mobilità in tutte le sue fasi, le assunzioni di personale Osp ptime e SCF.
Le stabilizzazione degli ex CTD al recapito vedranno il loro completamento entro il 31.12.2020.
Per queste ultime la procedura sarà avviata ai primi di dicembre mentre le assunzioni partiranno dai primi giorni del 2021.
Abbiamo tutti riconosciuto l’importanza e la necessità di questo impianto che ha consentito la movimentazione, trasformazione e assunzione di migliaia di lavoratori.
È stata condivisa altresì la necessità di attivare da subito la trattativa per il triennio 2021-2023 con un nuovo accordo che migliori e semplifichi tutte le attuali procedure.
Infine abbiamo condiviso l’iniziativa di aggiornare il tavolo per l’avvio del confronto sul nuovo possibile accordo.
Vi faremo pervenire la documentazione relativa alle azioni 2020, che ci verrà consegnata nella prossima settimana, debitamente aggiornata.
*Le Segreterie Nazionali*