È ripreso questa mattina il confronto relativo al Lavoro Agile Smartworking. È stato un incontro dove sono emerse le diverse difficoltà legate alla
È ripreso questa mattina il confronto relativo al Lavoro Agile Smartworking.
È stato un incontro dove sono emerse le diverse difficoltà legate alla gestione / organizzazione del nuovo modello di lavoro e la necessità di individuare ambiti e professionalità coinvolte.
Il confronto riprenderà nella prossima settimana attraverso l’approfondimento di una prima bozza di verbale che terrà conto di quanto definito nell’Accordo sottoscritto il 21 gennaio 2019.
Abbiamo unitariamente ribadito tutti gli aspetti critici del sistema, dalla mancata fornitura delle rete, alla discrezionalità dei rientri, agli aspetti relativi alla sicurezza, al diritto alla disconnessione, dalla possibilità di esercitare il diritto all’assemblea sindacale, alla possibilità di fruire di permessi, ecc. Tutti punti che, unitamente ad altri che verranno individuati, dovranno costituire quel quadro di regole utili a disciplinare il Lavoro Agile Smartworking.
La trattativa si presenta complessa ed articolata.
Vi terremo informati sull’evoluzione del confronto.
*Le Segreterie Nazionali*